Koulutus, konsultointi, työnohjaus ja mentorointi
Tarjoan hyvinvointialueen tai kunnan työntekijän tueksi konsultaatioapua asiakasprosesseissa. Tavoitteena on yhdessä tutkia ja löytää ratkaisuja haastavaan asiakastilanteeseen.
Annan ideoita, neuvoja, määritelmiä tai toimintaohjeita, joita työntekijällä on mahdollisuus käyttää omassa työssään.
Konsultatiivista palvelua voidaan käyttää myös eri asiakastapauksissa ja -palavereissa, joissa työntekijä ja asiakas ovat asioista eri mieltä eikä yhteisymmärrykseen päästä. Mentori on tilanteessa ulkopuolinen, ja hänen tehtävänä on toimia puolueettomana sovittelijana ristiriitatilanteessa. Tarkoituksena on, että jokainen palaveriin osallistuva saa rauhassa puhua asiansa omasta näkökulmasta. Mentorin tehtävä on mahdollistaa vuoropuhelu, jonka lopputuloksena syntyy jatkon kannalta tärkeäksi koettu suunnitelma.
Koulutukset
Olen kouluttanut sosiaali-, terveys ja kasvatusalan ammattilaisia vuodesta 2009 alkaen.
Olen kouluttanut työryhmiä mm. seuraavista teemoista:
- Lastensuojelun keskeiset elementit
- Lastensuojelu ja lainsäädäntö
- Lähisuhdeväkivalta
- Sijaistraumatisoituminen ja myötätuntouupuminen Sote-alalla
- Systeeminen työtapa
- Traumatietoinen työote ja työntekijän jaksaminen
- Työhyvinvointi
Koulutukset räätälöidään aina tilaajan tarpeen mukaan.
Koulutan myös yhdessä kouluttajaparin kanssa.